Waarom kiezen voor Reiss?
Met de intrinsieke duurzaamheid, kwaliteit en tijdloze elegantie van onze ontwerpen komt ons aanhoudende succes niet als een verrassing. Met zelfstandige winkels, concessies en franchiseactiviteiten op meer dan 230 internationale locaties, zowel online als in de app, is onze aanwezigheid als toonaangevend luxemerk goed gevestigd.
Als we bij Reiss werken, is het ons gemeenschappelijke doel om ons bedrijf verder te laten groeien, in de schoenen van onze klanten te staan en uitzonderlijk te zijn in alles wat we doen.
Voor onze retailteams betekent dit het bieden van een betere klantenservice, een winkelomgeving die zich onderscheidt in de markt en het werken als team om zowel aan de verwachtingen van onze klanten als aan onze zakelijke doelstellingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.
De rol:
Als onze Store Manager moet u ervoor zorgen dat het team de omzet behaald, dat de winkel er perfect uitziet en streven naar commerciële en operationele uitmuntendheid.
De verantwoordelijkheden van onze Store Manager omvatten:
- Verantwoordelijk zijn voor langetermijnplanning, activiteiten en algehele prestaties van zowel de winkel als het team
- Het winkelteam leiden om een uitzonderlijke klantenservice-ervaring te bieden met een gepersonaliseerde en op maat gemaakte service, waarbij bezoekers van de winkel vaste klanten worden van Reiss
- Voorraadniveaus beheren en actief beslissingen nemen over voorraadbeheer om verlies te minimaliseren en de inventarisatie zo goed mogelijk te laten verlopen
- Het voorbereiden en uitvoeren van promoties, uitverkoop en merchandising-instructies
- Het samenstellen, motiveren en inspireren van het team, door regelmatig prestatie- / reclasseringsbeoordelingen uit te voeren
Onze Store Manager beschikt over de volgende vaardigheden en ervaringen:
- De Nederlandse taal goed beheersen in zowel woord als geschrift
- 2-3 jaar managementervaring in een premium of luxe winkelomgeving
- Bewezen kwaliteiten om de algemene bedrijfsprestaties te versnellen en te verbeteren, denk hierbij aan het werken met Office programma's
- Zeer commercieel ingesteld, met oog voor detail en een hart voor de klant en het team
- Zelfverzekerd presteren onder druk en flexibel zijn om jouw draai te kunnen vinden in een snel veranderende retailomgeving
- Gemotiveerd, gefocust en gedreven om team- en individuele doelen te bereiken
- Correct zakelijk Engels taalgebruik vereist
Wat gaan wij voor u doen?
- Zakelijke kledingvergoeding
- Personeelskorting tot 75%
- Verkoop- en servicebonusregeling
- Verwijs een vriend-bonusregeling
- Jubileumbonusregeling
- Premiepensioenregeling
- Gestructureerde opleidings- en ontwikkelingsprogramma's
- Hulpprogramma's voor medewerkers: Retail Trust en Life Works
- 25 vakantiedagen
- En nog veel meer
Als je denkt dat jij de vaardigheden, enthousiasme en ervaring hebt om jouw reis als onze Store Manager te beginnen, meld je nu aan!
#WeAreReiss
We erkennen het belang en de kracht van diversiteit in ons bedrijf. Daarom zorgen we ervoor dat onze personeelsprocessen eerlijk en transparant verlopen en gelijke kansen voor alle kandidaten bevorderen.
We doen de belofte dat kandidaten niet worden gediscrimineerd op grond van geslacht, genderidentiteit of -expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, kleur, etnische achtergrond, nationaliteit, beperking, seksuele geaardheid, godsdienst, en religieuze of soortgelijke overtuigingen. Iedereen wordt met respect behandeld.