Waarom kiezen voor Reiss?
Met de intrinsieke duurzaamheid, kwaliteit en tijdloze elegantie van onze ontwerpen, is ons voortdurende succes geen verrassing. Met zelfstandige winkels, concessies en franchiseoperaties op meer dan 230 locaties wereldwijd, evenals online en via onze app, is onze aanwezigheid als toonaangevend luxemerk goed gevestigd.
Werken bij Reiss betekent dat we gezamenlijk het doel hebben om ons bedrijf verder te laten groeien, ons in de schoenen van onze klanten te verplaatsen en uitmuntend te zijn in alles wat we doen.
Voor onze retailteams betekent dit het leveren van uitstekende klantenservice, het creëren van een winkelomgeving die zich onderscheidt op de markt en samenwerken als een team om zowel de verwachtingen van onze klanten als onze bedrijfsdoelen te overtreffen.
Wat houdt de rol in?
Als onderdeel van ons retailteam, ga je aan de slag in onze winkel in De Bijenkorf Eindhoven, als Sales Associate op parttime basis (16 uur). Je bent verantwoordelijk voor het leveren van uitzonderlijke klantenservice en het ondersteunen van ons managementteam bij het behalen van verkoop- en operationele doelen. Flexibiliteit richting het einde van de week en het weekend is een vereiste.
Wat ga je doen?
- Het leveren van een premium en op maat gemaakte klantenservice-ervaring
- Diepgaande kennis van het merk en onze producten delen
- Effectief en op gepaste wijze communiceren met klanten, teamleden en management
- Visuele standaarden handhaven
- Fungeren als een Reiss Brand Ambassador
Wat je idealiter meebrengt voor de rol:
- Een passie voor premium of luxueuze producten
- Eerdere ervaring in een klantgerichte omgeving
- Het vermogen om dingen vanuit het perspectief van de klant te zien
- Uitstekende klantenservicevaardigheden
- Flexibiliteit en het vermogen om je aan te passen aan veranderende prioriteiten
- Vermogen om te werken in een dynamische retailomgeving
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
- Goede organisatorische en besluitvormingsvaardigheden
- Teamspeler
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
Wat wij voor jou doen:
- Seizoensgebonden zakelijke kledingvergoeding
- Aantrekkelijke personeelskorting
- Belonend commissiestructuur
- Welzijns- en financiële ondersteuning via ons Employee Assistance Programme
- Goedkope maandlasten voor gezondheidszorg via ons medisch kasplan
- Fitnesskortingen
- Gezinsvriendelijk beleid, inclusief verbeterde ouderschapsverlofregelingen
- 23 dagen vakantie per jaar, oplopend tot 25 dagen na 2 jaar dienst
- Medewerkerverwijzingsprogramma
- Carrièremogelijkheden
Solliciteer nu om je verhaal bij Reiss te beginnen...
#WeAreReiss
Wij erkennen het belang en de kracht van diversiteit binnen ons bedrijf en zorgen ervoor dat onze personeelsprocessen eerlijk, transparant en gericht zijn op gelijke kansen voor alle kandidaten.
Het is onze belofte dat kandidaten niet worden gediscrimineerd op basis van geslacht, genderidentiteit of -expressie, zwangerschap, burgerlijke staat, leeftijd, ras, huidskleur, etnische achtergrond, nationaliteit, handicap, seksuele geaardheid, religie of een soortgelijke overtuiging. Elke individu wordt met respect behandeld.
We weten dat sommige mensen niet zullen solliciteren tenzij ze denken aan alle vereisten te voldoen, dus we willen je laten weten dat het vinden van mensen die bijdragen aan onze cultuur en een leermindset hebben, voor ons ongelooflijk belangrijk is. Zelfs als je denkt dat je niet aan alle eisen voldoet, horen we graag van je.