Verkaufsmitarbeiter / Sales Associate (m/f) – Stuttgart
Warum Reiss wählen?
Mit der intrinsischen Nachhaltigkeit, Qualität und zeitlosen Eleganz unserer Designs ist unser anhaltender Erfolg kein Zufall. Mit eigenständigen Stores, Konzessionen und Franchise-Betrieben an über 230 internationalen Standorten sowie online und über unsere App ist unsere Präsenz als führende Luxusmarke bestens etabliert.
Bei Reiss teilen wir das gemeinsame Ziel, unser Geschäft weiter auszubauen, uns in die Schuhe unserer Kunden zu versetzen und in allem, was wir tun, außergewöhnlich zu sein.
Für unsere Retail-Teams bedeutet dies, einen erstklassigen Kundenservice zu bieten, ein Geschäftsumfeld zu schaffen, das sich im Markt abhebt, und als Team zu arbeiten, um sowohl die Erwartungen unserer Kunden als auch unsere Unternehmensziele zu erfüllen und zu übertreffen.
Worauf kommt es bei der Rolle an?
Als Teil unseres Retail-Teams wirst du in unserem Store in Stuttgart arbeiten und als Verkaufsmitarbeiter auf unbefristeter Teilzeitbasis tätig sein. Du bist verantwortlich für außergewöhnlichen Kundenservice und unterstützt unser Management-Team dabei, Verkaufs- und betriebliche Ziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
- Bereitstellung eines erstklassigen und maßgeschneiderten Kundenerlebnisses
- Vertiefte Kenntnisse der Marke Reiss und unserer Produkte weitergeben
- Angemessene und effektive Kommunikation mit Kunden, Teammitgliedern und dem Management
- Pflege der visuellen Standards im Store
- Als Markenbotschafter von Reiss auftreten
Was du idealerweise mitbringen solltest
- Leidenschaft für Premium- oder Luxusprodukte
- Erfahrung in einer kundenorientierten Umgebung
- Fähigkeit, die Dinge aus der Perspektive des Kunden zu sehen
- Hervorragende Kundenservice-Fähigkeiten
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Retail-Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsvermögen
- Teamgeist
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir dir bieten
- Saisonaler Business-Wear-Zuschuss
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt
- Belohnende Provisionsstruktur
- Wohlbefinden und finanzielle Unterstützung durch unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Niedrige monatliche Gesundheitskosten durch unseren medizinischen Cash-Plan
- Fitness-Rabatte
- Familienfreundliche Richtlinien einschließlich einer erweiterten Elternzeitvergütung
- 23 Tage Jahresurlaub, der nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 25 Tage ansteigt
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Karrieremöglichkeiten und -entwicklung
Bewirb dich jetzt und starte deine Reise bei Reiss…
#WeAreReiss
Wir erkennen die Bedeutung und Kraft der Vielfalt innerhalb unseres Unternehmens an und stellen sicher, dass unsere Personalprozesse fair, transparent sind und Chancengleichheit für alle Bewerber fördern.
Es ist unser Versprechen, dass Bewerber nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder ähnlichem Glauben diskriminiert werden. Jeder Mensch wird mit Respekt behandelt.
Wir wissen, dass manche Menschen sich nicht für eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle aufgeführten Anforderungen. Daher möchten wir dir mitteilen, dass es uns besonders wichtig ist, Menschen zu finden, die unsere Kultur bereichern und eine Lernbereitschaft mitbringen. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören.